Innovación

HÜRNER Schweisstechnik ha sido distinguida como empresa innovadora “Top”


Desde hace más de 20 años, en Alemania existe un sello para la excelencia innovadora, el impulso del conocimiento y el espíritu de equipo: la etiqueta "Top 100". Detrás de este sello está la agencia compamedia GmbH, con sede en Überlingen, en el lago de Constanza, que soporta y premia a las pymes en los campos de la innovación, la gestión de personal, el asesoramiento y la responsabilidad social con la ayuda de socios universitarios. Para el sello top 100 en materia de innovación, el exigente proceso de selección lo lleva a cabo el catedrático Dr. Nikolaus Franke y su equipo del Instituto de Iniciativa empresarial e innovación de la Universidad de Economía de Viena. Las áreas críticas que se examinan son la gestión de la innovación y el éxito innovador, o en palabras del propio Dr. Franke: “Las empresas ‘Top 100’ logran convertir con excelencia sus ideas en éxitos en el mercado. Ésta es la barrera que muchas otras empresas no consiguen superar. Las empresas innovadoras ‘Top’ superan este reto haciendo gala de un excelente espíritu de equipo, procesos eficientes y, muy a menudo, una implicación desde el primer momento de los clientes y los socios externos en el proceso de desarrollo”. La noche del pasado viernes, los directores generales de HÜRNER Schweisstechnik, Michael Lenz y Heinz Ladstätter, recibieron el galardón de manos de Rangar Yogeshwar, un conocido presentador de la televisión alemana de programas científicos y tecnológicos que es el mentor del sello “Top 100”.


Este año, la lista de los galardonados con el "Top 100" incluye 65 empresas líderes en el mercado nacional y 21 empresas líderes del mercado a nivel mundial. En los últimos tres años, el conjunto de las empresas innovadoras 'Top' ha presentado unas 2.100 patentes nacionales e internacionales, y ha generado, de media, el 41,6 por ciento de sus ventas mediante productos novedosos en el mercado y mejoras innovadoras. A modo de comparación, la media de todas las pymes de Alemania solo representa el 6,8 por ciento de este indicador.

 

HÜRNER Schweisstechnik ha sido galardonada principalmente por su consecuente política de ampliación e innovación del programa de productos. Extracto de la valoración: “Una empresa que sea capaz de ampliar tanto su programa de productos en tan poco tiempo debe tener ideas que den en el blanco”.


“Nos centramos en nuestros clientes. Ellos nos proporcionan el impulso necesario para el proceso de innovación, a veces de manera consciente, a veces de forma inconsciente”, subraya Michael Lenz, director general. “Asimismo, nos beneficiamos del hecho de que la mayor parte de los puestos clave en los departamentos de desarrollo y gestión están ocupados por personas formadas en la propia empresa, y nuestro propósito es seguir aplicando esta política”.


Para Michael Lenz y Heinz Ladstätter, el éxito de estar entre las empresas “Top 100” es tanto una recompensa como un estímulo: “El sello ‘Top 100’ premia la innovación y representa el éxito del trabajo en equipo. Es por eso que celebramos una distinción que está en consonancia con la manera en que nos vemos a nosotros mismos: somos un equipo que siempre está preparado para la innovación, que no solo tiene buenas ideas, sino que también es capaz de incorporarlas al mercado. A veces actuamos con potencia y dinámica, otras veces necesitamos perseverancia e ímpetu. Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido productos en desarrollo, igual que ahora, por supuesto. Y hasta finales de año, seguramente todavía se nos ocurrirá alguna que otra idea nueva para futuras mejoras y desarrollos”.